Wie Firmen verhindern, dass sich Know-how samt Netzwerk in die Pension verabschiedet Traditionelle Berufskarrieren mit starren Pensen und Verantwortlichkeiten sind sowohl für Mitarbeiter als auch für Firmen selten ideal. Die Zürcher Ingenieurfirma TBF + Partner probiert es mit einer sogenannten Bogenlaufbahn besser zu machen.
Traditionelle Berufskarrieren mit starren Pensen und Verantwortlichkeiten sind sowohl für Mitarbeiter als…NZZ-Live-Event «Innovationsgeist in Krisenzeiten»: Dank KMU_today sind Sie günstiger dabei Am Mittwoch, 16. Juni, widmet sich NZZ Live in ihrer Zukunftsdebatte modernen Pionieren, die in turbulenten Zeiten Innovationsgeist bewiesen haben. Mit dem Code MOD911 profitieren Sie von 50 Prozent Rabatt auf das Ticket.
Am Mittwoch, 16. Juni, widmet sich NZZ Live in ihrer Zukunftsdebatte modernen…Neue Zürcher Zeitung

Die Zeichen stehen auf Erholung – die Schweizer Wirtschaft hat den zweiten Shutdown gut verdaut
Die Schweiz ist wirtschaftlich besser durch die zweite Corona-Welle gekommen als erwartet. Mit den Öffnungen könnte nun ein breiter Aufschwung das Land erfassen.
Streit um die Lockerung der Arbeitszeitregeln: Der Bund schlägt einen Kompromiss für Kader und Fachspezialisten vor
Im jahrelangen Konflikt um eine Flexibilisierung der Arbeitszeiten hat nun das Wirtschaftsdepartement einen Reformvorschlag in die Vernehmlassung geschickt. Der Vorschlag kommt den Reformern und den Gewerkschaften je ein Stück entgegen.
Ende der Home-Office-Pflicht: Immer mehr Firmen testen ihre Mitarbeiter im Büro auf Corona – wie geht das?
Mitarbeiter können ab Montag ins Büro zurückkehren, falls ihr Betrieb regelmässige Corona-Tests durchführt. Der Aufwand dafür scheint vielen Firmen übertrieben gross. Dies stimmt aber nur bedingt.
Der Bundesrat plant den Ausstieg aus den Nothilfen für Betriebe – doch vorerst beschliesst er nochmals einen Ausbau
Die Normalität rückt näher, doch der Bundesrat hat nun den Hilfsrahmen für KMU, Grossbetriebe und Veranstalter noch weiter ausgebaut. Immerhin dürften laut jüngster Prognose einige Milliarden der budgetierten Härtefallhilfen ungebraucht bleiben.
Unternehmer gegen Unternehmer: «Wir brauchen das CO2-Gesetz, damit sich etwas bewegt.» – «Nein, wir müssen die Emissionen aus eigenem Antrieb reduzieren.»
Wie sehen zwei Unternehmer das neue CO2-Gesetz? Der Winterthurer Chrigel Hunziker findet, dass viel zu wenig passiere, wenn man nur auf Eigenverantwortung hoffe. Für den Thurgauer Mathias Tschanen soll jeder bei sich beginnen – und…
Allheilmittel Kurzarbeit: Was dahintersteckt und wieso es nicht mehr lange so weitergehen sollte
Der Bundesrat hat die maximale Dauer des Bezugs von Kurzarbeitsgeldern auf 24 Monate erhöht. Das Instrument hat bei der Krisenbewältigung schnell und unbürokratisch geholfen. Doch eine Analyse seiner Inanspruchnahme fördert Überraschendes und auch Problematisches zutage.
Erfolgsverwöhnte Geberit: zweistellige Gewinnmargen mit WC-Schüsseln
Der Sanitärtechnik-Konzern Geberit beschert seinen Aktionären kontinuierlich steigende Dividenden, investiert mehr als jeder andere in der Branche in die Forschung und erzielt mit banalen Produkten fast schon unanständig hohe Gewinnmargen. Wie macht er das?
Der Pandemie-Ausschluss sticht nicht: Aargauer Wirt gewinnt vor Gericht gegen die Helvetia
Die St. Galler Versicherung muss einem Restaurantbetreiber erlittene Schäden aus dem ersten Lockdown bezahlen. Sie setzte im Vertrag auf eine veraltete Pandemie-Definition.
Stresstest für die KV-Lehre
Die geplante Reform der populärsten Schweizer Berufslehre hat zu einem Aufschrei der Banken geführt – die sogar das Ende der Banklehre androhen. Gewerbevertreter sehen die Reform ganz anders. Je nach Branche gehen die Wünsche zum…
Obligatorischer Betriebssport liegt in Schweden im Trend – weniger Lohn für Sesselhocker
Drei wöchentliche Trainingsstunden während der Arbeit, mehr Ferien oder «Schweisslohn» für sportliche Mitarbeiter: Immer mehr schwedische Unternehmen versuchen ihre Beschäftigten, mehr oder weniger freiwillig, zu einem gesunden Lebensstil zu verleiten.
Wo der Strukturwandel zuschlägt: Die Wirtschaftswelt wird nach der Corona-Krise nicht mehr die gleiche sein
Unternehmen werden nach der Krise auf viele Geschäftsreisen verzichten, und Angestellte werden im Homeoffice bleiben. Airlines, Hotels oder Innenstadtlokale müssen sich anpassen.
Keine Angst vor Amazon: In welche Länder die Gründer von Digitec Galaxus 20 Jahre nach dem Start expandieren wollen
Zwei der drei Gründer von Digitec Galaxus leiten noch immer die Geschicke des Online-Händlers. Florian Teuteberg und Oliver Herren sprechen über die Anfangszeiten, die Rolle des Mutterkonzerns Migros und ihre Pläne in Europa.
Beim Familienunternehmen Bernina steht die fünfte Generation in den Startlöchern. Ihr Vater meint: «Meine Kinder sind Masochisten»
Der Inhaber des Nähmaschinenherstellers Bernina, Hanspeter Ueltschi, bereitet seine Nachkommen auf die Führungsverantwortung vor. Dank der Corona-Epidemie erfolgt dies mit viel Rückenwind.
Konzernverantwortung: Die Schweiz kann bald in Zugzwang kommen
Nach dem Scheitern der Volksinitiative zur Firmenverantwortung tritt der weniger weit gehende Gegenvorschlag des Parlaments wohl heuer in Kraft. Doch die jüngsten Entwicklungen im Ausland lassen vermuten, dass eine neue Verschärfung der Regeln aufs Tapet…
Der Pirelli-Chef Marco Tronchetti Provera verkörpert eine aussterbende Managergeneration
Seit rund drei Jahrzehnten bestimmt der Mailänder die Geschicke des Reifenherstellers. Auch unter den chinesischen Eigentümern hat er sich als Aktionär eine spezielle Stellung gesichert.
Neue Lebens- und Arbeitsmodelle: Wie richtig vorsorgen?
In der Event-Serie «Investment Live» nimmt sich NZZ Live dem Thema «Vorsorgen» an. Sie sind eingeladen, an der Online-Veranstaltung von Montag, 10. Mai 2021, teilzunehmen.
Erstmals in der Covid-19-Krise verbessert sich die Lage am Arbeitsmarkt klar
Die Aussichten für den Schweizer Arbeitsmarkt haben sich überraschend deutlich aufgehellt. Erstmals in der Corona-Krise wollen die Firmen mehr Personal beschäftigen.