Kolumne

Kolumne Strategie & Recht

Posted on Montag 30. September 2024Dienstag 29. Oktober 2024

Sicher garantiert sichere Garantien

Aktenzeichen KMU_today_004: Die Kolumne von André Brunschweiler, Partner der Anwaltskanzlei Lalive in Zürich, gibt Antworten auf juristische Fragen, die Schweizer KMU beschäftigen können beziehungsweise beschäftigen sollten.

Kolumne Strategie & Recht

Posted on Freitag 30. August 2024Dienstag 29. Oktober 2024

Was Sie schon immer über AGB wissen wollten – und sollten

Aktenzeichen KMU_today_003: Die Kolumne von André Brunschweiler, Partner der Anwaltskanzlei Lalive in Zürich, gibt Antworten auf juristische Fragen, die Schweizer KMU beschäftigen können beziehungsweise beschäftigen sollten.

Kolumne Strategie & Recht

Posted on Freitag 28. Juni 2024Montag 24. Juni 2024

«The buyer commits to buy» oder eben doch nicht …

Aktenzeichen KMU_today_002: Die Kolumne von André Brunschweiler, Partner der Anwaltskanzlei Lalive in Zürich, gibt Antworten auf juristische Fragen, die Schweizer KMU beschäftigen können beziehungsweise beschäftigen sollten.

Kolumne Strategie & Recht

Posted on Freitag 31. Mai 2024Montag 24. Juni 2024

Ab wann ist ein Vertrag ein Vertrag – und rechtlich bindend?

Aktenzeichen KMU_today_001: Die Kolumne von André Brunschweiler, Partner der Anwaltskanzlei Lalive in Zürich, gibt Antworten auf juristische Fragen, die Schweizer KMU beschäftigen können beziehungsweise beschäftigen sollten.

«Neue Zürcher Zeitung» Kolumne

Posted on Donnerstag 10. August 2023Donnerstag 10. August 2023

Weniger Rente für Kinderlose: eine radikale Idee – aber teilweise richtig

Die Finanzierung der Altersvorsorge wird immer mehr zum Problem. Eine ob ihrer Radikalität politisch kaum realisierbare Rentenkürzung für Kinderlose gliche die finanzielle Schieflage zwischen Menschen mit und solchen ohne Kinder etwas aus.

GetDiversity Kolumne

Posted on Donnerstag 20. Oktober 2022Mittwoch 12. April 2023

Im Ernst: Nachhaltigkeit macht Sinn

Jüngere Menschen wollen mehr als nur ein sicheres Einkommen. Sie wollen eine Arbeit, die Sinn macht. Ob gut oder schlecht: daran müssen sich die Arbeitgebenden gewöhnen.

GetDiversity Kolumne

Posted on Mittwoch 14. September 2022Mittwoch 12. April 2023

Fach- und Führungskräftemangel bereits an vielen Orten schmerzhaft spürbar

Neben dem demografischen Wandel werden dafür wahlweise die Jungen verantwortlich gemacht, die nicht mehr vollen Einsatz leisten würden und die Frauen, die die Verantwortung scheuten. Die wahren Gründe analysiert der Gender Intelligence Report 2022.

GetDiversity Kolumne

Posted on Mittwoch 31. August 2022Mittwoch 12. April 2023

Wirksamkeit von Trainings für Diversity & Inclusion kritisch hinterfragen

Viele Firmen wollen eine bessere personelle Durchmischung. Mit der App «the Ace of Business» sammelte der Verein ADVANCE Ideen zur Umsetzung. Esther-Mirjam de Boer von GetDiversity nimmt für KMU_today die Vorschläge unter die Lupe.

GetDiversity Kolumne

Posted on Donnerstag 11. August 2022Freitag 14. April 2023

Warum sollen Kadermänner mehr wert sein als Kaderfrauen?

Bei gleicher Qualifikation und Verantwortung in Führungspositionen verdienen Männer trotzdem mehr Geld als Frauen. Esther-Mirjam de Boer von GetDiversity nimmt für KMU_today das Thema unter die Lupe.

GetDiversity Kolumne

Posted on Donnerstag 28. Juli 2022Freitag 14. April 2023

Gleichstellung: Anstellungsprozesse fairer gestalten

Viele Firmen wollen eine bessere personelle Durchmischung. Mit der App «the Ace of Business» sammelte der Verein ADVANCE Ideen zur Umsetzung. Esther-Mirjam de Boer von GetDiversity nimmt für KMU_today das Thema unter die Lupe.