Nach Corona: Zurück zur Präsenzpflicht Die Mitarbeitenden sollen wieder vor Ort arbeiten. Dies gilt laut einer Studie in Deutschland vor allem bei KMU. Die Grossen planen einen Homeoffice-Büro-Mix.

Die Mitarbeitenden sollen wieder vor Ort arbeiten. Dies gilt laut einer Studie in Deutschland vor allem bei KMU. Die Grossen planen einen Homeoffice-Büro-Mix.

Werden wir zukünftig weiterhin, wenigstens zum Teil, im Homeoffice arbeiten können oder ist nach Corona die Präsenz vor Ort wieder Pflicht? Letzteres scheint derzeit wahrscheinlicher, zumindest lässt eine Umfrage in Deutschland darauf schliessen. Laut der Erhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) haben nämlich zwei Drittel der befragten 1200 Firmen offenbar nicht vor, nach der Coronakrise mehr Homeoffice als vor der Krise zu ermöglichen. Die Mehrheit der Entscheiderinnen und Entscheider will, dass die Mitarbeitenden wieder in die Büros zurückkehren.

Büroflächen umgestalten statt verkleinern

Die Untersuchenden wollten herauszufinden, ob die Unternehmenswelt bei unserem nördlichen Nachbarn mittelfristig ihre Flächen verkleinern will. Hier zeigt sich: Anstatt Büros zu verkleinern, wollen knapp 17 Prozent der befragten Firmen ihre Flächen eher umgestalten und beispielsweise mehr Platz für Kommunikation und Austausch schaffen. Nur knapp über 6 Prozent der befragten Unternehmen wollen in den kommenden zwölf Monaten ihre Flächen reduzieren.

Homeoffice-Tage für Laborantinnen und Laboranten

Vor allem grosse Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten sowie Kanzleien, Beratungen und Wirtschaftsprüfer planen dagegen Schritte zum Abbau. Dies hat auch eine Umfrage des Magazins t3n unter den Dax-30-Firmen Anfang Januar hat gezeigt: vor allem Konzerne liebäugeln mit einem Mix aus Homeoffice und Büro. Keines der befragten 30 stärksten deutschen Unternehmen sprach sich für eine reine Präsenzpflicht oder einen kompletten Umzug der Mitarbeitenden ins Homeoffice aus. Die Zukunft sei dort hybrid, heisst es. Während Unternehmen wie der Softwarehersteller SAP längst Regeln für die Mobile Arbeit geschaffen haben, ziehen andere Unternehmen nach. Bei Bayer haben sich inzwischen sogar Homeoffice-Tage für Laborantinnen und Laboranten etabliert.