«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Künstliche Intelligenz und Bewerbungen: Wie Bewerber punkten und was für Unternehmen ein No-Go ist Was bringt KI für eine Bewerbung, und wie kommt es an? Deloitte, ABB, UBS, Swiss Re, Swiss Life und Roche geben Einblicke in die Blackbox.

Welche Berufe werden in Zukunft gefragt sein? Nicht nur neue … KI-Spezialisten, Cybersecurity-Experten und ja, auch Pflegefachleute haben im nächsten Dezennium die besten Berufschancen, verraten die Kristallkugeln der Zukunftsforscher – generell wird uns die Arbeit nicht ausgehen.

Freitag 06. Dezember 2024Dienstag 17. Dezember 2024

KI-Spezialisten, Cybersecurity-Experten und ja, auch Pflegefachleute haben im nächsten Dezennium die besten…

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Ein modernes Arbeitsumfeld für die Zukunft der Schweizer Exportwirtschaft Die Schweizerische Exportrisikoversicherung SERV wandelt sich vom klassischen Versicherer zum aktiven Trade Facilitator. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, 90 Mitarbeitenden und einem Personalwachstum von 30 Prozent in den letzten Jahren positioniert sich die öffentlich-rechtliche Institution als attraktiver Arbeitgeber der Zukunft.

Donnerstag 05. Dezember 2024Donnerstag 05. Dezember 2024

Die Schweizerische Exportrisikoversicherung SERV wandelt sich vom klassischen Versicherer zum aktiven Trade…

Personal & Bildung

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Montag 02. Dezember 2024Montag 02. Dezember 2024

Jüngere Chefs beurteilen Bewerber über 55 deutlich schlechter als ältere

Die Swiss Life hat die Personalpolitik von Unternehmen rund um die Neuanstellung älterer Arbeitnehmer unter die Lupe genommen. Auffallend ist, wie stark hier menschliche Faktoren spielen.

Personal & Bildung Redaktion

Donnerstag 28. November 2024

Nächstes Jahr werden mehr Berufsarten einer Stellenmeldepflicht unterstellt

Derzeit arbeiten 3,2 Prozent der Erwerbstätigen in meldepflichtigen Berufen – ab Januar 2025 sind es 6,5 Prozent, so der Bund.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Montag 25. November 2024Dienstag 26. November 2024

Europa schwächelt, das macht die Schweiz besonders attraktiv für ausländische Arbeitskräfte – wie viele kommen, hängt aber nicht vom Ausland ab

Boom und Krisen im Ausland bestimmen, aus welchen Ländern Arbeitskräfte in die Schweiz einwandern.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Dienstag 05. November 2024Mittwoch 06. November 2024

CEO, 90 Jahre und keine Absicht, zurückzutreten – wie alt ist zu alt, um ein Unternehmen zu führen?

Joe Biden wurde das Alter zum Verhängnis. In der Wirtschaft gibt es Chefs, die weit älter sind. Kein Problem, sagen Forscher.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Donnerstag 31. Oktober 2024Donnerstag 31. Oktober 2024

Tolle Soft Skills, aber kein Job-Interview: Viele Firmen wählen Bewerber nach konservativen Kriterien aus

HR-Abteilungen reden gern über «Future-Skills». De facto spielen diese bei Bewerbungen aber kaum eine Rolle. Mehr als die Hälfte der Recruiter und Firmen holt über persönliche Kontakte Informationen zu den Bewerbern ein, obwohl solche Anfragen…

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Mittwoch 30. Oktober 2024

Wenn der Bürokollege zum Aktivisten wird: Ein Verband bildet jetzt Nachhaltigkeits-Influencer aus

Angestellte von Industrieunternehmen sollen in mehreren Kursen lernen, wie man uneinsichtige Kollegen zu mehr Nachhaltigkeit bewegt. Zu Missionaren sollen sie aber nicht werden.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Dienstag 29. Oktober 2024

Fatale Abhängigkeit von ausländischen Akademikern: Die Schweiz investiert zu wenig in die Bildung

Der Schweiz fehlt es nicht nur an Ärzten. Bei vielen weiteren Berufen muss die Wirtschaft überwiegend im Ausland rekrutieren.

Personal & Bildung Redaktion

Donnerstag 24. Oktober 2024Sonntag 27. Oktober 2024

Jede siebte Person wechselte ihre Arbeitsstelle

Bei den Erwerbstätigen zwischen 15 und 24 Jahren war es nahezu jede vierte Person, so die Auswertung des Bundesamts für Statistik zum Geschäftsjahr 2023.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Freitag 18. Oktober 2024Freitag 18. Oktober 2024

Genug der einsamen Heimarbeit vor dem Bildschirm – kommt aus euren Höhlen!

Grosse Firmen rufen ihre Angestellten zurück ins Büro. Das ist richtig so. Denn der Mensch ist ein soziales Wesen und schafft vor allem als solches Mehrwert – für sich und für die Firma.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Donnerstag 17. Oktober 2024Freitag 18. Oktober 2024

Lohnschere zwischen Büezer und Akademiker: Der Rückstand nimmt im Berufsleben immer mehr zu

Die Berufslehre droht an Attraktivität zu verlieren. Wer seinen Lohn steigern möchte, macht am besten einen Hochschulabschluss.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Donnerstag 03. Oktober 2024Donnerstag 03. Oktober 2024

Langweilige Arbeit: als Fluch bekannt – als Segen übersehen

Wenn die künstliche Intelligenz Routinearbeiten übernimmt, bleiben für die Menschen die anspruchsvollen Aufgaben. Forscher haben Zweifel, dass dieser «High-Flying-Modus» ohne Pause durchzuhalten ist.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Mittwoch 04. September 2024Montag 09. September 2024

Die Crux mit den fitten Senioren: Sie fühlen sich immer jünger – doch wollen sie auch länger arbeiten?

Auf dem Papier ist der Fall klar: Eine klare Mehrheit ist offen, auch nach dem 65. Geburtstag im Job zu bleiben. Doch in der Realität scheitern die hehren Vorsätze.

Personal & Bildung Redaktion

Mittwoch 28. August 2024Mittwoch 28. August 2024

IV-Rekord bei den Jungen: Nur ein Drittel der psychisch Erkrankten schafft den Einstieg in die Berufswelt

Werden Junge zu leichtfertig in die IV-Rente abgeschoben? Deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt sind deutlich schlechter als bei den Älteren.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Dienstag 11. Juni 2024Montag 10. Juni 2024

Die Generation Z hat am Arbeitsmarkt eine hohe Verhandlungsmacht – aber masslos sollte sie nicht werden

In der Schweiz und in Deutschland verlassen mehr ältere Beschäftigte den Arbeitsmarkt, als Junge nachrücken. Doch der Wind droht in vielen Branchen wegen der schwachen Konjunktur zu drehen.

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